Смотр-конкурс коллективных договоров проводится в Нефтегазстройпрофсоюзе России ежегодно, начиная с 2004 года. Основная задача смотра-конкурса - способствовать повышению уровня корпоративных гарантий по оплате труда, социальному пакету, занятости и условиям труда, включаемым в коллективные договоры. Надо отметить, что смотр-конкурс помогает заинтересовать работодателей в повышении ключевых гарантий коллективных договоров: минимальных тарифных ставок, удельного веса тарифной части оплаты труда в структуре заработной платы работников, улучшении соотношения заработной платы по категориям работников.

Второй год смотр-конкурс проходит по значительно обновленному Положению. Согласно нему для определения победителей смотра-конкурса применяются только показатели, характеризующие сам коллективный договор. Показатели, не относящиеся к обязательствам коллективного договора (удельный вес членов Профсоюза, количество несчастных случаев на производстве и т. п.), исключены из методики определения победителей. Тем не менее, это не повлияло на результат. Коллективный договор воронежских газовиков по-прежнему признан лучшим.